Шофьор на сметосъбирачка (Исландия)

Предлагаме:

• наем на условията на Исландия – исландски работодател (не в делегация)
• атрактивна заплата 499.742 ISK нето (около 3.519 EUR*/месечно нето) – при 173,33 часа и 29 извънредни часа – вече след приспадане на разходите за настаняване, данъчно облагане и осигуряване
• настаняване, организирано от работодателя
• осигурено работно облекло
• разходите за самолетен билет и трансфер от летището се поемат от служителя
• бърз процес на подбор – формалностите уредени дори за 2 дни!
• пълни социални осигуровки
• осигуровки и данъци, плащани в Исландия от работодателя
• възможност за работа в извънредни часове
• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество
• подкрепа от нашите консултанти при координиране на наемането
• уважавано право на отпуск
• нашите услуги са безплатни (включително превод и професионално подготвяне на CV на английски език за нуждите на подбора)

   

*валутен курс от 18.03.2026 г. ISK/EUR, ставката е посочена за по-добро сравнение. Заплатата ще бъде изплащана в валута ISK (исландски крони).

Основните задължения на наетото лице включват:

• подкрепа на текущата оперативна дейност на компания, занимаваща се с рециклиране на отпадъци
• събиране на отпадъци от частни имоти и от фирми
• управление на различни видове превозни средства, използвани в оперативния процес
• грижа за чистотата на превозните средства и тяхното правилно техническо състояние

Изисквания:

• комуникативно / добро познаване на английски език (позволяващо комуникация на работното място)
• 3 години опит като шофьор C с вписан код 95
• минимум една година опит като шофьор на сметосъбираща машина
• шофьорска книжка категория C
• актуална карта на шофьора
• удостоверение за несъдимост

Съкратеното „м / ж / н” има изключително информационен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Подредбата на използваните обозначения е произволна, не представлява критерий за разграничаване и няма влияние върху оценката на кандидатите или върху хода и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда с уважение към принципа на равно третиране и недискриминация.