Αριθμός αναφοράς προσφοράς: 23065
Spawalnictwo / Ślusarstwo / Obróbka Metalu
Προσφέρουμε:
- εργασία με γερμανικούς όρους – γερμανός εργοδότης (όχι σε αποστολή)
- ελκυστικός μισθός 14,96 EUR μικτά / ώρα + ημερήσια αποζημίωση 3,50 EUR | καθαρά / ώρα
- στέγαση οργανωμένη και πληρωμένη από τον εργοδότη (δυνατότητα λήψης υψηλότερης ημερήσιας αποζημίωσης σε περίπτωση που ο υποψήφιος αποφασίσει να καλύψει μόνος του το κόστος διαμονής)
- εισφορές και φόροι που καταβάλλονται στη Γερμανία από τον εργοδότη
- δυνατότητα επαγγελματικής ανάπτυξης και μακροχρόνιας συνεργασίας
- υποστήριξη από τους συμβούλους μας στη συντονισμό της απασχόλησης
- ασφάλιση για τον εργαζόμενο και την οικογένειά του
- σεβασμός στο δικαίωμα άδειας
- οι υπηρεσίες μας είναι δωρεάν (συμπεριλαμβανομένης της μετάφρασης και της επαγγελματικής προετοιμασίας βιογραφικού στα γερμανικά για τις ανάγκες της πρόσληψης)
Οι κύριες ευθύνες του προσληφθέντος ατόμου περιλαμβάνουν:
- Συγκόλληση με τη μέθοδο MIG/MAG πολύ λεπτών φύλλων πάχους 1–3 mm
- Εργασία με βάση τεχνικό σχέδιο
- Αυτόνομη προετοιμασία υλικού για συγκόλληση (κοπή, προσαρμογή, συναρμολόγηση)
- Εκτέλεση εργασιών σιδηρουργίας και λείανσης (λείανση, επεξεργασία λεπτομερειών)
- Ακριβής συγκόλληση στοιχείων που χρησιμοποιούνται μεταξύ άλλων στη βιομηχανία ηλεκτρισμού και ιατρικής
- Ποιοτικός έλεγχος των εκτελούμενων συγκολλήσεων και φροντίδα για την αισθητική και την ακρίβεια της εκτέλεσης
- Εργασία από το στάδιο προετοιμασίας του υλικού μέχρι το έτοιμο στοιχείο
Απαιτήσεις:
- βασική γνώση της γερμανικής γλώσσας (που επιτρέπει την επικοινωνία στον χώρο εργασίας)
- εμπειρία στην ανωτέρω θέση – ιδιαίτερα στη συγκόλληση φύλλων 1-3mm
- άδεια οδήγησης κατηγορίας B και αυτοκίνητο επιθυμητά
Η συντομογραφία «μ / κ / ν» έχει καθαρά ενημερωτικό χαρακτήρα και σημαίνει ότι η ανακοίνωση απευθύνεται σε όλα τα άτομα, ανεξαρτήτως της ταυτότητας φύλου τους, συμπεριλαμβανομένων ανδρών, γυναικών και μη δυαδικών ατόμων. Η σειρά των χρησιμοποιούμενων σημείων είναι τυχαία, δεν αποτελεί κριτήριο διαφοροποίησης και δεν έχει επιρροή στην αξιολόγηση των υποψηφίων ούτε στην πορεία και το αποτέλεσμα της διαδικασίας πρόσληψης. Η διαδικασία πρόσληψης διεξάγεται με σεβασμό στην αρχή της ίσης μεταχείρισης και της μη διάκρισης.