Referentni broj ponude: 10214
Automobili / Mehanika / Servis strojeva
Nudimo:
- zapošljavanje pod njemačkim uvjetima – njemački poslodavac (nije na delegaciji)
- atraktivna plaća 2700 EUR neto / mjesec za 168 radnih sati / 22 radna dana te 1 prema poreznoj klasi + dodaci za smjenski rad i prekovremeni rad
- bonus za gorivo nakon odrađenih četiri tjedna u iznosu od 100 EUR
- premija za odrađenih 3 mjeseca bez prekida 25 EUR
- premija za odrađenih 6 mjeseci bez prekida 200 EUR
- pokriće privatnim osiguranjem
- nema tzv. Zeitkonta – svi odrađeni sati isplaćuju se s plaćom
- smještaj organiziran od strane poslodavca
- dop contributions and taxes paid in Germany by the employer
- mogućnost profesionalnog razvoja i dugoročne suradnje
- podrška naših konzultanata u koordinaciji zapošljavanja
- osiguranje za zaposlenika i njegovu obitelj
- poštivanje prava na godišnji odmor
- naše usluge su besplatne (između ostalog, prevođenje i profesionalna priprema životopisa na njemačkom jeziku za potrebe zapošljavanja)
Glavni zadaci osobe koja je zaposlena su:
- proizvodnja oblikovanih elemenata na temelju podataka iz narudžbe ili posebnih zahtjeva klijenta
- postavljanje (opremanje) i nadzor nad proizvodnim strojevima i uređajima
- montaža i demontaža injekcijskih kalupa
- postavljanje parametara injekcijskih strojeva
- odobravanje i prihvaćanje procesa ojačanja
- rad na procesima injektiranja, oblikovanja s puhanjem, pjenjenja i termoformiranja
- odabir i nadzor nad materijalima, dodacima i pomoćnim sredstvima
Zahtjevi:
- komunikativno / dobro poznavanje njemačkog jezika (omogućava komunikaciju na radnom mjestu)
- iskustvo na navedenom radnom mjestu
- poznavanje procesa obrade plastike (injekcijsko oblikovanje, puhanje, termoformiranje)
- sposobnost samostalnog podešavanja i preuređivanja strojeva
- vozačka dozvola kategorije B i automobil
Skraćeni izraz „m / k / n” ima isključivo informativni karakter i označava da je oglas upućen svim osobama, bez obzira na njihovu rodnu identitet, uključujući muškarce, žene i ne-binarne osobe. Redoslijed korištenih oznaka je slučajan, ne predstavlja kriterij diferencijacije i ne utječe na procjenu kandidata niti na tijek i ishod procesa zapošljavanja. Proces zapošljavanja provodi se uz poštovanje načela jednakog tretmana i nediskriminacije.