Ajánlati hivatkozási szám: 12748
Építés / Technológia / Telepítés
Kínálunk:
- német munkafeltételek mellett történő foglalkoztatás – német Munkaadó (nem kiküldetésben)
- vonzó fizetés 2500-3100 EUR Nettó / hónap 168 munkaóra / 22 munkanap mellett, valamint 1 adósáv + műszakpótlékok és túlórák
- üzemanyag-bónusz négy hét munkaviszony után 100 EUR összegben
- bónusz 3 hónap folyamatos munkaviszony után 25 EUR
- bónusz 6 hónap folyamatos munkaviszony után 200 EUR
- magánbiztosítás
- nincs úgynevezett Zeitkonto – az összes ledolgozott órát a fizetéssel együtt kifizetik
- szállás a Munkaadó által szervezve
- a Munkaadó által Németországban levont járulékok és adók
- szakmai fejlődés és hosszú távú együttműködés lehetősége
- tanácsadóink támogatása a foglalkoztatás koordinálásában
- biztosítás a Munkavállaló és családja számára
- törvényes szabadságjogok tiszteletben tartása
- szolgáltatásaink ingyenesek (többek között fordítás és szakmai önéletrajz készítése német nyelven a toborzás érdekében)
A munkavállaló fő feladatai a következők:
- öntőformák előkészítése
- formák építése: formázás, simítás és javítás a rajz szerint
- magok összeszerelése a rajz szerint, formák zárása
- minták kiemelése és a formák előkészítése öntéshez
- rakodás, rögzítés, öntőalap építése, ládák biztosítása
- magok, minták és anyagok mozgatása darukkal
- a munkahely rendben tartása és az öntési folyamat támogatása
- vasalások előkészítése, ládák beállítása magokkal, homok tömörítése
Követelmények:
- kommunikatív / jó német nyelvtudás (amely lehetővé teszi a kommunikációt a munkahelyen)
- tapasztalat a fent említett pozícióban
- B kategóriás jogosítvány és autó
A „m / k / n” rövidítés kizárólag tájékoztató jellegű, és azt jelenti, hogy a hirdetés minden személyhez szól, függetlenül a nemi identitásuktól, beleértve a férfiakat, nőket és nem bináris személyeket. A használt jelölések sorrendje véletlenszerű, nem képez differenciáló kritériumot, és nincs hatással a jelöltek értékelésére, sem a toborzási folyamat menetére vagy eredményére. A toborzási folyamatot az egyenlő bánásmód és a diszkrimináció-mentesség elvének tiszteletben tartásával végzik.