Referentienummer van de aanbieding: 23781
Automobielindustrie / Mechanica / Machinebediening
Wij bieden:
- tewerkstelling onder Duitse voorwaarden – Duitse Werkgever (niet op uitzending)
- Aantrekkelijk salaris van 2700 EUR netto / maand bij 168 werkuren / 22 werkdagen en 1 bij belastingklasse + ploegentoeslagen en overuren
- brandstofbonus na vier weken werken ter waarde van 100 EUR
- bonus voor 3 maanden onafgebroken werken van 25 EUR
- bonus voor 6 maanden onafgebroken werken van 200 EUR
- dekking door een particuliere verzekering
- geen zogenaamde Zeitkonto – alle gewerkte uren worden uitbetaald met het salaris
- accommodatie georganiseerd door de Werkgever
- bijdragen en belastingen worden in Duitsland door de Werkgever afgedragen
- mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking
- ondersteuning van onze Consultants bij het coördineren van de tewerkstelling
- verzekering voor de Werknemer en zijn gezin
- gerespecteerd recht op vakantie
- onze diensten zijn gratis (o.a. vertaling en professionele voorbereiding van CV in het Duits voor wervingsdoeleinden)
De belangrijkste taken van de werknemer zijn:
- productie van gevormde elementen op basis van gegevens uit de bestelling of speciale eisen van de klant
- instellen (uitrusten) en toezicht houden op productie machines en apparatuur
- montage en demontage van spuitgietvormen
- instellen van parameters van spuitmachines
- goedkeuring en acceptatie van het wapeningsproces
- werken met spuitgietprocessen, blaasvormen, schuimen en thermoformeren
- selectie en toezicht op materialen, additieven en hulpstoffen
Vereisten:
- communicatieve / goede kennis van de Duitse taal (om te kunnen communiceren op de werkplek)
- ervaring in de genoemde functie
- kennis van kunststofverwerkingsprocessen (spuitgieten, blaasvormen, thermoformeren)
- vaardigheid in het zelfstandig instellen en ombouwen van machines
- rijbewijs categorie B en een auto
De afkorting “m / v / x” is uitsluitend informatief en betekent dat de advertentie gericht is aan alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, inclusief mannen, vrouwen en niet-binaire personen. De volgorde van de gebruikte aanduidingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten of op het verloop en de uitkomst van het wervingsproces. Het wervingsproces wordt uitgevoerd met respect voor het principe van gelijke behandeling en non-discriminatie.
