Referenčné číslo ponuky: 9225
Transport
Ponúkame:
- zamestnanie na islandských podmienkach – islandský zamestnávateľ (nie na delegácii)
- atraktívna mzda 677.384 ISK netto (približne 80.000 EUR*/mesačne netto) – pri 173,33 hodinách a 71 nadčasoch – už po odpočítaní nákladov na ubytovanie, zdanení a odvodov
- ubytovanie zabezpečené zamestnávateľom
- pracovné oblečenie zabezpečené
- náklady na letenku a transfer z letiska hradí zamestnanec
- rýchly proces náboru – formality vybavené už za 2 dni!
- plné sociálne zabezpečenie
- príspevky a dane odvádzané na Islande zamestnávateľom
- možnosť práce nadčas
- možnosť profesijného rozvoja a dlhodobej spolupráce
- podpora našich konzultantov pri koordinácii zamestnania
- respektované právo na dovolenku
- naše služby sú bezplatné (m. in. preklad a profesionálna príprava životopisu v anglickom jazyku na účely náboru)
*kurz meny k 12.04.2026 ISK/EUR, sadzba uvedená pre lepšie porovnanie. Mzda bude vyplácaná v mene ISK (islandské koruny).
Hlavné úlohy zamestnanca zahŕňajú:
- distribúcia a dodávka tovaru zákazníkom na krátkych a dlhých trasách
- prijímanie a dodávanie tovaru od/do zákazníkov a prijímanie dodávok
- nakládka a vykládka tovaru
- vykládka nákladných vozidiel a triedenie produktov po ich príchode na terminál/sklad
- vykonávanie iných úloh súvisiacich s pozíciou, ktoré vyžadujú flexibilitu a angažovanosť
Požiadavky:
- komunikatívna/dobrá znalosť anglického jazyka (umožňujúca komunikáciu na pracovisku)
- min. 2 roky skúseností na vyššie uvedenej pozícii (na pozícii vodiča C)
- skúsenosti s dodávkami (požadované)
- oprávnenie na obsluhu vysokozdvižného vozíka (požadované)
- vodičský preukaz skupiny C s uvedením kódu 95
- vodičský preukaz C+E bude ďalšou výhodou
- aktuálna karta vodiča
- potvrdenie o bezúhonnosti
Skrat „m / k / n” má výlučne informačný charakter a znamená, že oznámenie je smerované ku všetkým osobám, bez ohľadu na ich rodovú identitu, vrátane mužov, žien a nebinárnych osôb. Poradie použitých označení je náhodné, nepredstavuje kritérium rozlišovania a nemá vplyv na hodnotenie kandidátov ani na priebeh a výsledok procesu náboru. Proces náboru sa uskutočňuje s úctou k zásade rovnakého zaobchádzania a nediskriminácie.
